为了加快建设高水平教学研究型理工大学，推进人才强校战略，积极引进高层次人才和优秀青年人才，天津理工大学“明理学者计划”引才政策顺利出台。2021年新葡的京集团3512vip公开诚聘具有省部级（含）以上称号的高层次人才(人数不限)、全日制应届博士毕业生9人，其中数学专业6人、物理学专业3人。具体要求如下：
一、招聘岗位及专业
教授、副教授、全日制博士毕业生以及具有省部级以上称号的高层次人才：教学科研岗
专业方向：
(1)数学学科（基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论等）相关研究方向
(2)物理学科（光学、凝聚态物理、理论物理等）相关研究方向
二、聘用条件
1. 明理学者杰出人才的基本聘用条件：
享有学术盛誉，为学术繁荣做出卓越贡献，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，具有带领本学科保持或赶超国际际领先水平的能力，主要包括：
中国科学院院士、中国工程院院士、人文社会科学领域国内外公认的拔尖人才，或者具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者。
2. 明理学者领军人才的基本聘用条件：
（一）有较高的学术声誉，在科学研究方面取得系统的、创造性的成就，具有带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平的能力。
（二）领军人才A年龄一般不超过50周岁，领军人才B年龄一般不超过45周岁。
（三）领军人才A：面向国家经济社会发展重大需求，在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域成绩卓著，具有相当于国家杰出青年科学基金等项目主持人水平的海内外学科领军人才。
（四）领军人才B：在基础研究、应用研究和技术开发、人文社会科学领域崭露头角、创新能力强、发展潜力大，具有相当于国家优秀青年科学基金等项目主持人水平的海内外杰出青年学者。
3. 明理学者拔尖人才的基本聘用条件：
（一）有稳定的研究方向和良好的发展潜力，已取得具有重要学术影响的研究成果。
（二）拔尖人才年龄一般不超过45周岁。
（三）拔尖人才A：
面向国家或地方经济社会发展重大需求，在本学科领域取得
突出成绩，具有相当于天津市杰出青年科学基金等项目主持人水平的海内外学者。
（四）拔尖人才B：
面向国家或地方经济社会发展重大需求，在本学科领域取得高水平成果，具有相当于省部级重大专项主持人水平的海内外学者。
4. 明理学者新锐人才的基本聘用条件
（一）有明确的研究方向和良好的发展潜力，已取得优秀研究成果。
（二）具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。
（三）新锐人才A：具有2年以上海内外高校、科研机构或者企业研发机构研究工作经历的优秀博士后研究人员，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果。
（四）新锐人才B：创新能力突出的海内外高校优秀博士毕业生，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果。
5. 明理学者创新人才的基本聘用条件
（一）有明确的研究方向和良好的发展潜力，已取得优秀研究成果，达到学校聘用相应岗位规定的基本业绩要求。
（二）原则上应具有博士或本学科最高学位。
（三）创新人才的年龄要求
创新人才A：正高级职称，年龄一般不超过45岁。
创新人才B：副高级职称，年龄一般不超过40岁。
创新人才C：应届毕业生，其年龄一般不超过30岁（博士研究生不超过35岁）。
6. 对于业绩突出、发展潜力大的各级各类引进人才，不受教育经历、年龄等因素限制，采取“一事一议”、“特事特办”方式按业绩水平和实际贡献甄选人才。
四、“明理学者计划”引进人才待遇
附件
“明理学者计划”引进人才待遇
序号 |
人才 层次 |
基本条件 |
科研经费 （万元） |
住房待遇 |
基本年薪 （税前） |
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科学院院士、工程院院士、 |
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1 |
杰出人才 |
人文社会科学领域国内外公认的拔尖人才，或者具有相当学术水平和学术地位的海内外著名学者 |
面议 |
面议 |
面议 |
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领军人才 |
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年龄不超过 50 周岁，面向国 |
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家经济社会发展重大需求， |
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在基础研究、应用研究和技 |
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校内周转房 |
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2 |
A |
术开发、人文社会科学领域 成绩卓著，具有相当于国家 |
理工：1000 人文社科：面议 |
一套及购房 补贴300 万元 |
90 万元 |
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杰出青年科学基金等项目主 |
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+天津市资助 |
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持人水平的海内外学科领军 |
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人才 |
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年龄不超过 45 周岁，在基础 |
理 工 ：600 人文社科：150 |
校内周转房一套及购房补贴220 万元 +天津市资助 |
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研究、应用研究和技术开发、 |
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人文社会科学领域崭露头 |
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3 |
B |
角、创新能力强、发展潜力 |
70 万元 |
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大，具有相当于国家优秀青 |
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年科学基金等项目主持人水 |
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平的海内外杰出青年学者 |
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拔尖人才 |
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年龄不超过 45 周岁，面向国 |
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家或地方经济社会发展重大 |
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校内周转房 |
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4 |
A |
需求，在本学科领域取得突 出成绩，具有相当于天津市 |
理工：150 人文社科：50 |
一套及购房 补贴100 万元 |
50 万元 |
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杰出青年科学基金等项目主 |
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+天津市资助 |
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持人水平的海内外学者 |
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年龄不超过 45 周岁，面向国 |
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家或地方经济社会发展重大 |
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校内周转房 |
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5 |
B |
需求，在本学科领域取得高 水平成果，具有相当于省部 |
理工：120 人文社科：40 |
一套及购房 补贴 80 万元 |
40 万元 |
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级重大专项主持人水平的海 |
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+天津市资助 |
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内外学者 |
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序号 |
人才 层次 |
基本条件 |
科研经费 （万元） |
住房待遇 |
基本年薪 （税前） |
6 |
新锐人才 |
A |
年龄一般不超过 35 周岁，具 有 2 年以上海内外高校、科研机构或者企业研发机构研究工作经历的优秀博士后研究人员，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果 |
理工：100 人文社科：30 |
校内周转房一套及购房补贴 50 万元 +天津市资助 |
40 万元 |
7 |
B |
年龄一般不超过 35 周岁，创新能力突出的海内外高校优秀博士毕业生，且在本学科领域取得业界公认的理论研究成果 |
理 工 ：50 人文社科：20 |
校内周转房一套及购房补贴 30 万元 +天津市资助 |
30 万元 |
8 |
创新人才 |
A |
正高级职称，年龄不超过 45 岁 |
理工：10 人文社科：5 |
校内周转房一套及购房补贴20 万元+ 天津市资助 |
按受聘岗位享受相应薪酬待遇 |
9 |
B |
副高级职称，年龄不超过 40 岁 |
理 工 ：6 人文社科：3 |
购房补贴 15 万元+天津市资助 |
10 |
C |
博士，年龄不超过 35 岁 |
理 工 ：4 人文社科：2 |
购房补贴 10 万元+天津市资助 |
说明：
1.除基本年薪外，还可依据学校专业技术人员年薪制管理办法取得高水平科研成果奖励。
2.校内周转房、购房补贴按照学校引进人才住房待遇实施细则执行。
3.科研经费依据研究计划按年度划拨。
4.受聘教学科研岗位的引进人才享受上述待遇。
五、应聘所需提交材料主要包括：
①各阶段学历、学位证书复印件；②职称资格证书复印件；③主要专业技能、外语等级证书复印件；④留学归国人员提供留学归国证明、学历认证复印件；⑤应届生提供在学期间成绩单、学校开具的在学证明；⑥能充分反映本人学术水平的各项佐证材料（论文检索证明、论文论著复印件、主持参与完成的研究项目书复印件等）；⑦个人简历（从高中起，时间不间断），请充分说明个人科研情况（以第一作者发表的论文，名称、发表时间、收录情况，影响因子等；主持和参加的科研项目名称、来源、经费、起止时间和本人排序等）；⑧其他写入《明理学者计划申报书》中内容的相关佐证。
面试时间将由学院办公室负责老师电话通知。
联 系 人：李老师
地址：天津市西青区宾水西道391号，新葡的京集团3512vip10号楼405B
联系电话： 022-60215553
联系邮箱： yly@tjut.edu.cn
